在产业转型升级与经济高质量发展的时代背景下，技能人才已成为区域竞争的核心要素。河北冀南新区紧抓机遇，以“精准培育技能工匠”为抓手，深度融合产业、教育与科技服务，着力打造具有区域影响力的产教融合新高地，为新区乃至更广区域的产业发展注入强劲动力。
一、 立足产业需求，构建精准化技能人才培养体系
冀南新区深刻认识到，技能工匠的培养必须与区域主导产业和新兴产业发展同频共振。新区深入调研装备制造、现代物流、新材料、电子信息等产业集群的技能人才缺口与能力要求，动态绘制“产业人才需求地图”。在此基础上，联合职业院校、龙头企业，共同制定与岗位能力标准紧密对接的专业教学标准、课程体系和实训方案。通过“订单班”、“现代学徒制”、“企业新型学徒制”等模式，将课堂延伸到车间，将生产项目引入教学，实现“入学即入岗、毕业即就业”的无缝衔接，确保培养出的技能人才“用得上、留得住、发展好”。
二、 深化机制创新，搭建多元化产教融合平台
打造产教融合新高地，关键在于体制机制创新。冀南新区积极构建“政府引导、行业指导、企业主体、院校支撑”的协同育人机制。一方面，支持职业院校与企业共建产业学院、协同创新中心、大师工作室等实体化平台，共享设备、技术、人才资源。另一方面，鼓励企业技术骨干、能工巧匠走进校园担任兼职教师，同时选派专业教师深入企业实践锻炼，打造“双师型”教学团队。通过政策激励、项目扶持，引导校企共同开展技术研发、工艺改进和成果转化，使人才培养过程同时成为技术创新和价值创造的过程。
三、 强化科技赋能，升级高水平技术服务体系
科技服务是提升技能人才培养质量和产教融合能级的关键支撑。冀南新区着力强化科技赋能：
- 建设智慧实训基地： 引入虚拟仿真、数字孪生、工业互联网等先进技术，建设高仿真实训环境，让学生能在安全、高效、低成本的环境中掌握前沿技术应用。
- 搭建公共技术服务平台： 围绕重点产业，联合高校、科研院所和企业，建立面向中小企业的技术研发、产品检测、技能鉴定等公共服务平台，为技能人才实践创新和企业技术升级提供支持。
- 推动技术技能积累与转化： 鼓励校企合作将生产实践中的技术诀窍、工艺标准进行系统化梳理和数字化沉淀，形成教学资源库和培训标准，并推动创新成果产业化。
四、 营造崇尚匠心氛围，构建技能人才成长生态
新区不仅关注技能培养，更注重工匠精神的塑造与人才成长生态的营造。通过定期举办职业技能大赛、评选“新区工匠”、“技术能手”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。完善技能人才评价、使用、激励和保障机制，拓宽其职业发展通道，实现技术技能人才在职称评定、薪酬待遇、社会地位上与专业技术人才享有同等机会，增强职业吸引力与荣誉感。
河北冀南新区通过精准对接产业、创新融合机制、强化科技服务、优化成长生态等一系列组合拳，正走出一条以精准培育技能工匠为核心、以深度产教融合为路径、以高水平科技服务为特色的发展新路。这片产教融合新高地的崛起，不仅将为新区高质量发展储备坚实的技能人才基础，也为区域产业转型升级提供了可资借鉴的“冀南方案”，展现了在现代产业体系建设中，教育、科技与人才深度融合的强大生命力。
